“两指数”有效推动基层党建由单一专业向多向融合转变

　　中国电力新闻网讯 通讯员 张茹 报道 近日，党建人事部电话铃声不断，各支部委员都在上报本支部“两指数”工作推进情况。

　　“两指数”是“两图两金两指数”中提升基层党组织组织力，提升党员教育管理监督实效的有力保证，指的是基层党组织“7+1”堡垒指数及党员“7+1”先锋指数。“7+1”堡垒指数是局党委对各党支部进行“指标+任务”的量化考评体系，“7”是指安全生产、政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、群团宣传等7类指标，“1”是指党建、监察、工会等1系列重点任务。党员“7+1”先锋指数是各党支部对党员“指标+任务”的量化考评体系，“7”是安全生产、党风廉政、作风建设、队伍稳定、企业形象、重点工作质量、上缴党费7类基础指标；“1”是组织生活、攻坚克难、建言献策、点赞表扬等一系列量化任务。“两图”是关键指标分布图、重点任务作战图。“两金”是资本性资金，费用性资金。

　　“两图两金两指数”的落地，正值我局属各支部成立和换届时期，也正逢年底各项工作冲刺阶段。各支部结合实际情况，通过“两图”关键指标、重点任务，找准发力方向，跟进“两金”进度管控，运用“两指数”以“指标+任务”的量化考评方式，推动党建由单一专业向多向融合转变，改变了之前业务与党建工作存在“两张皮”的历史。各党支部书记及委员也信心满满，纷纷表示，“两指数”的落地，让他们找到党建融入业务工作加以应用的有效渠道，为他们的工作指明了方向，打开了党建工作引领的思路，做到了工作可量化、考核有标准、评价有依据、结果有应用、管理有提升。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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